《凌晨四点的医院》是由XGame开发的一款模拟经营医院游戏,在游戏中,你将扮演一名医院院长,你需要管理医生、护士、检验师,在游戏的过程中你将面临很多现实问题,比如员工要求涨薪、跳槽、病人逃费、医闹等等,且看你如何应对。
凌晨四点的医院新手前期攻略
一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段
1、解锁建筑和前9个疾病
招了医生去门诊部分配医生精力,保证门诊部的挂号率达到100%,不然会扣医院声望
2、每个科室只需要一个医生
3、解锁完住院部,给有住院病人的住院部分配医生去治疗,分配多少看住院病人的数量
二、【一级乙等】升【二级甲等】阶段
1、门诊的“挂号率”指每天来医院的病人有多少挂到号,挂号率低说明门诊医生精力分配太少了
住院的“治疗率”指住院病人得到医生治疗的比例,治疗率低就说明住院部医生精力分配太少了
2、医生应该分配多少精力的问题,低职称医生是只能接诊和治疗低级疾病的,高职称医生能接诊和治疗高级-低级的疾病
住院医生能接诊和治疗1-3级疾病、主治医生1-6级、副主任医生1-9、主任医生1-12级
3、在分配医生精力时尽量让每个职称的医生接诊和治疗他最擅长的疾病
三、【二级甲等】升【三级丙等】阶段
1、需要精简医生数量和职称,医生每个月工资支出在80w左右比较正常,超太多了看看是医生数量多了还是高职称医生多了
2、护士和检验师非常重要,没有护士和检验师,二级甲等的最高利润指数只70W
有护士和检验师,最高利润可以达到190W,护士和检验师的数量、职称配置和医生的配置相似
3、急诊部一定要扩建,急诊部基础加成比例由2%提升到4%,看起来只提升了2个点,但算上值班医生的加成,最大就是从12%提升到了24%
1、在游戏中,你扮演医院院长,需要管理医院大大小小的事情
2、在游戏中,你需要合理安排人员,在各自擅长的不同科室
3、在游戏中,你需要处理员工各种突发问题,给你增添游戏趣味性
1、在游戏中,病人会逃费医闹,需要你合理的处理
2、在游戏中,你需要合理经营医院,否则会影响医院正常运转
3、在游戏中,需要提高挂号率,增加游戏可玩度
这是一款模拟经营医院游戏,你作为一名医院的院长,需要管理医院大小事务,适合喜欢模拟经营类游戏的玩家